SNS wil nog duurzamer belonen
In 2011 gaat SNS Reaal het variabele beloningsbeleid herzien. Het bedrijf gaat op zoek naar een betere balans 'tussen de verschillende stakeholders en perspectieven, waaronder duurzaamheid'. Maar het harnas mag niet te veel gaan knellen; er moet wel ruimte blijven om te blijven ondernemen.
Dit bleek op de aandeelhoudersvergadering (20 april) na vragen van de VBDO. De VBDO ziet bij SNS bijvoorbeeld geen koppeling tussen de beloningen en de duurzaamheid van het beleggingsbeleid. Daarentegen zijn wel de medewerkers- en klanttevredenheid gekoppeld aan de bonussen. De VBDO is benieuwd wat de heroverwegingen volgend jaar gaan brengen.
De aandeelhoudersvergadering ging voor een groot deel over de enorme verliezen van SNS in de vastgoedsector. Zevenhonderd miljoen euro ging in rook op, waardoor SNS op een verlies van 225 miljoen euro uitkwam.