VBDO rapport over bezoeken aandeelhoudersvergaderingen in 2012: Mensenrechtenbeleid bij bedrijven nog in de kinderschoenen
Het aantal bedrijven dat in jaarverslagen aandacht besteedt aan het thema mensenrechten is in 2011, ten opzichte van 2010, met 12 procent gestegen naar 65 procent. De beleggersvereniging is blij met de toenemende aandacht van het bedrijfsleven voor het thema. Toch is er nog veel winst te boeken op dit terrein, vindt de VBDO.
Mensenrechten
Probleem is, volgens de vereniging, dat bedrijven weinig zicht hebben op de impact die ze hebben op mensenrechten. Slechts weinig bedrijven doen daar gericht onderzoek naar. Dat maakt het moeilijk om concrete doelstellingen te formuleren en resultaten te boeken. De rapportages in de jaarverslagen over mensenrechten zijn dan ook vaak oppervlakkig en weinig concreet over doelen en resultaten, zo blijkt uit het VBDO-onderzoek.
Naast mensenrechten heeft de VBDO dit jaar bij de bezoeken aan de aandeelhoudersvergaderingen ook duurzame remuneratie en biodiversiteit als hoofdthema's op de agenda gezet. Vooral waar het gaat om verduurzaming van het bonusbeleid heeft de beleggersvereniging de afgelopen jaren veel successen kunnen melden. De zogenaamde ‘duurzame remuneratie', een koppeling tussen ‘duurzame prestaties' en het beloningsbeleid, wordt nu door 40 procent van de beursgenoteerde bedrijven toegepast. In 2009 was dat nog maar 13 procent.
Duurzame remuneratie
De VBDO is blij met dat resultaat. De beleggersvereniging publiceerde in 2010 een handleiding hoe ondernemingen de koppeling kunnen maken tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen en remuneratiebeleid. "Die handleiding voor duurzame bonussen blijkt een groot succes als je kijkt hoe de koppeling door het bedrijfsleven wordt omarmd", vindt VBDO directeur Giuseppe van der Helm. "Door zich te richten op duurzame en langetermijndoelstellingen creëren bedrijven waarde, worden ze competitiever en reduceren risico."
Biodiversiteit
Minder enthousiast is de VBDO over de mate waarin het thema biodiversiteit aandacht krijgt. Biodiversiteit wordt bij 33 procent van de bedrijven genoemd in de rapportages. Dat is wel een kleine verbetering van 2 procent ten opzichte van het voorgaande jaar, maar de VBDO constateert ook dat veel bedrijven niet goed raad weten met het onderwerp. Slechts 9 van de 24 bedrijven komen tot een concreet beleid op biodiversiteit.
Impact
Uit het rapport blijkt dat de VBDO als aandeelhouder een zichtbare impact op de verduurzaming van de bezochte bedrijven heeft. In 2012 heeft 58 procent van de bedrijven aan de VBDO een toezegging gedaan op het gebied van duurzaamheid. Ook bleek dat 31 bedrijven toezeggingen uit het vorige jaar hebben waargemaakt.
De kwaliteit van de verslaglegging is omhoog gegaan. Er zijn meer bedrijven die rapporteren conform de standaard van het Global Reporting Initiative (GRI), al zijn er wel grote verschillen tussen de bedrijven.
Analyse
VBDO sloot begin 2012 een Research Partnership Agreement af met dataprovider Vigeo . VBDO ontving diepgaande ESG informatie over een groot aantal beursgenoteerde bedrijven en gebruikte dit bij haar analyses.